חברות השמה - כל החברות, בכל הארץ, רק באתר אחד
אחרי שהעברתם קורות חיים בין חברים ובני משפחה, עברתם על כל לוחות הדרושים, השארתם הודעות על קירות של חברים בפייסבוק, הגיע הזמן לגשת לדבר האמיתי, חברות השמה. שם העבודה מחכה לכם
@@@
אחד השינויים הגדולים ביותר שעבר שוק העבודה הישראלי הוא כניסתן של עשרות חברות השמה כולל השמת בכירים לשוק. כניסתן הקל במידה מה על האפשרות למצוא עבודה, גם אם לעיתים הדרך עוברת במבחני מיון לעבודה ותהליכים דומים. חברות השמה מהוות סוג של לוחות דרושים בלי שנצטרך אנחנו להתקשר לכל חברה וחברה, אלא יש מי שעושה את זה בשבילנו. על מנת להבין עד כמה כניסתן של החברות עמוקה לשוק , מספיק לגלות שיש כיום חברות השמה הייטק, וחברות השמה שעוסקות בתחומים ספציפיים נוספים.
חברות השמה מתמודדות היום עם שינויים נוספים בשוק העבודה, כולל הפיכתו של האינטרנט לכלי מוביל בתחום עבור מחפשי עבודה. בין השאר החברות מפעילות היום:
-
עמודי פייסבוק לחיפוש עבודה
-
אתרי אינטרנט ולוחות דרושים און ליין
-
מוקד טלפוני משופר
-
הודעות מיילים ואס אמ אסים על משרות
אם אתם רוצים לקרוא עוד על חברות השמה בישראל, כאן תמצאו מאמרים מקצועיים בתחום. כמו כן תוכלו לקבל כאן הצעות מחברות השמה בכירות. כל מה שעליכם לעשות זה להשאיר פרטים ואנחנו נדאג שיחזרו אליכם בהקדם
key me - חברת השמה
למצוא משרה כיום עלול להיות תהליך מייגע ולא בהכרח מוצלח אך חברת ההשמה KEY ME מתבססת על אישיות ויכולת המועמד ולא ע"פ נסיונו ועברו הלימודי והמקצועי, באמצעות מודל חדשני המשלב שאלון אישי-מעשי, מועמדים ימצאו עבודה המתאימה ביותר לכישוריהם ומעסיקים..
תימה איתור ומיון כ"א בע"מ
תימה ניו דומיין בכירים הוא התהליך המדוייק והמקצועי ביותר כיום לבדיקה יסודית של מועמד לתפקיד בכיר. בוא להכיר את היתרונות המקצועיים שמייצרים הצלחה, בעיקר בתפקידים הבכירים.
תימה ניו דומיין בכירים מגובה בבדיקת ההתאמה של המועמד לתרבות הניהולית,..
הראל השמה
בהראל השמה כל מועמד מקבל יחס אישי, הכוונה מקצועית, מגוון רחב של משרות רלוונטיות
תחומי התמחות: הראל השמה,דרושים, משרות
נתיב אמיר משאבי אנוש בע"מ
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש בע"מ" נוסדה בשנת 2002 .
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש בע"מ" בעלת רישיון קבלן כח-אדם מטעם משרד העבודה והרווחה ובנוסף רישיון לשכת עבודה פרטית .
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש..
אירון מאזנים בע"מ
אירון מאזנים בע"מ הינה אחת מחברות ההשמה הותיקות והגדולות בצפון,
עם ניסיון מוכח בהשמת עובדים בתחום ה- Finance, ה – Techוה – Admin.
הצוות המקצועי של אירון מאזנים מלווה את המועמד בכל השלבים עד למציאת עבודה.
החל בשלב כתיבת..
קודקס מערכות בע"מ
קודקס, היא חברת ההשמה המובילה בארץ בתחום המשפט, מזה 11 שנים שאנו מלווים את עורכי הדין במהלך הקריירה - כסטודנטים, עורכי דין וכבכירים. מרבית המעסיקים בענף- משרדים, חברות ומגזר ציבורי מאיישים באמצעותנו את מדרג המשרות שלהם, החל משותפים, שכירים ועד עובדי..
מ.ש.א.פ אחזקות בע"מ
חברת השמה שמתמחה בהשמת בכירים מהנדסים/הנדסאים בתחומי ההנדסה האזרחית ,חשמל,מכונות,תעו"נ,כימיה ,מדעי המחשב,חומרה,תוכנה,אלקטרוניקה.
קונטקט
הצוות של קונטקט מתמחה באיתור וגיוס מועמדים איכותיים לתפקידים ניהוליים בחברות הפונות לשווקים בינ"ל בתחומי ההייטק, התעשייה, הקלינטק והנדל"ן.
עבורינו השמה היא "שתי וערב" של מועמדים (=CLIENTS) וארגונים (=CUSTOMERS) כאשר אלו כרוכים..
אדם - מילא בע"מ
אדם מילא היא החברה המובילה והגדולה בישראל בתחום משאבי האנוש, המתגאה בניסיון של למעלה מחמישים שנה בגיוס כח אדם, אבחון, השמה, פיתוח וייעוץ לעובדים ולארגונים בארץ ובעולם.
אדם מילא צברה מומחיות ומוניטין רבים בקרב אלפי לקוחות עסקיים ופרטיים כאחד, והיא..
וי שירותי אבחון והשמה
לא בערך, לא ליד, לא להתפשר כי "זה מה שיש", לא להסתפק ב"כמעט", אלא למצוא את העובד המתאים לתפקיד הנכון ולמקום הנכון. אחרי שנים במגוון תפקידי מפתח בתחום כוח אדם, פיתחה דלית שמאי נוסחה מנצחת ומוכחת בתחום גיוס כוח אדם והשמת עובדים...
אפסל מכוונים גבוה - upsell
חברת UPSELL מתמחה בגיוס כוח אדם לתפקידי מכירות ושירות
החברה הוקמה מההכרה כי כללי המשחק בתחום גיוס העובדים השתנו, אהבה למקצוע והכרות עם התחום אינם מספקים, אנו נמצאים בתקופה המתאפיינת באתגרים רבים השפעות של המשק העולמי, תחרות אגרסיבית, ריבוי גירויים..
"אתגר" משאבי אנוש בע"מ
"אתגר - משאבי אנוש" הנה אחת החברות המובילות והמקצועיות בנושא כח אדם וסיעוד בישראל.
החברה עוסקת בגיוס, מיון, אבחון והשמת עובדים במגוון מקצועות בתחום הטכני, המשרדי והסיעוד. כמו כן עוסקת החברה באמצעות מחלקות מיוחדת בהשמת עובדים בכירים ומנהלים..
פרג כח אדם
פרג' כוח אדם היא חברה מקצועית ומהימנה אשר עוסקת בהשמת עובדים איכותיים למגוון רחב של מקצועות ותחומים. התמקדות החברה היא בעיקר בתחומי הבנייה, השיפוצים ועבודות השטח.
בעל החברה הוא פרג' עקל, קבלן בניין במקצועו. הידע שלו בתחום הבנייה מקנה לו את..
תמם ניהול אירועים ושרותי כ"א בע"מ
חברת תמם ניהול אירועים ושירותי כוח אדם מציעה שירותי ניהול אירועים ומספקת כוח אדם לאירועים ולעסקי מזון. החברה ערוכה להפקת כל אירוע - מאירוע משפחתי קטן ועד אירוע גדול המונה מאות מוזמנים ועשרות אנשי תפעול.
החברה, שהוקמה בשנת 1993 ומנוהלת על ידי אלברט..
אפשר אחרת - התאמות מקצועיות!
חברת "אפשר אחרת" עוסקת בתחום שירותי כ"א במשך 24 שנה!
החברה עתירת ניסיון באיתור ומיון עובדים ובהשמתם בעבודות קבועות וזמניות.
מנהל ובעל החברה, אריה לוינטל, בוגר מגמת ניהול כוח אדם באוניברסיטת בר אילן.
אפשר אחרת? מסתבר שכן!
אנו גאים..
יוסי כח אדם בע"מ
"יוסי כח אדם בע"מ" היא חברה בעלת מוניטין, אשר נוסדה בשנת 1995, ומספקת כוח אדם זמני ובלתי מקצועי בתחומי הניקיון והאחזקה, האבטחה והשמירה. החברה פועלת באזור אילת והערבה על כל יישוביו.
החברה מציעה פתרון מהיר ויעיל למגוון רחב של לקוחות,..
מ.צדוק - גיוס והשמה
מ.צדוק והצוות מציעים שירותי איתור והשמת כוח אדם מקצועי ולא מקצועי לחברות ולמוסדות וכן מגוון שירותי ניקיון ואחזקה. הפתרונות והשירותים הניתנים על ידינו גמישים ומותאמים אישית לצורכי הלקוח.
אם ברצונך לאתר כוח אדם מקצועי ואיכותי מבלי לבזבז זמן יקר,..
תפקיד פלוס - אדקו
הכוח והניסיון של קבוצת אדקו העולמית, ההתמקצעות המקומית והיחס האישי של תפקיד פלוס.
תפקיד פלוס-אדקו היא שותפות עסקית בין קבוצת אדקו העולמית לתפקיד פלוס.
קבוצת אדקו היא חברת הכוח אדם הגדולה בעולם. עם משרדים ב-60 מדינות, 29,000 עובדים ולמעלה מחצי..
שומרון שרותי נקיון שמירה וכ"א (1974) בע"מ
חטיבת שירותי כוח אדם והשמה
מחלקה זו בחברת שומרון בע"מ עוסקת באיתור, במיון, בגיוס ובהשמה של כוח אדם. לחברה מועמדים בתחומי עיסוק מגוונים, ובכלל אדמיניסטרציה, תחומים טכניים ומקצועיים וכן משרות ברמות ניהול שונות.
חטיבת כוח האדם מנוהלת על ידי..
שאלות ותשובות בתחום חברות השמה
קשה לענות בוודאות בלי לדעת פרטים נוספים, כגון מה ההשכלה שלך, הגיל, התחום בו אתה מחפש עבודה ולאילו חברות השמה פנית. טעויות נפוצות שעושים מחפשי עבודה היא לרשום קורות חיים שאינם מתאימים לרוח שוק העבודה היום – ארוכים או קצרים מדי, לא כתובים בפורמט המקובל או שאינם מפרטים את המידע הממצב אותם בתור מועמדים עם פוטנציאל גבוה להתאמה למשרות שאליהן..
לגבי השאלה האם הן נוהגות להעביר את קורות החיים ביניהן, הרי שזה נוגד את האינטרס שלהם, בסופו של דבר כל חברה רוצה להרוויח ולא לדאוג שחברות כח אדם אחרות ירוויחו. מה שכן, ייתכן שאם מדובר בחברת בת, היא תעביר לחברת האם.
לגבי השאלה האם חברות כח אדם נוהגות להעביר קורות חיים שבידיהן לחברות שונות ללא ידיעת הפונים אליהן, בעיקרון החברות דואגות להחתים את..
בהחלט לא. חברת כוח אדם הינה מעסיק ישיר לכל דבר, ואת, בתור מועסקת דרך החברה, שכירה לכל עניין ודין. כמו במקרה של כל שכיר, המעביד מחוייב בתשלום תגמולים לביטוח לאומי, ולכן הזכויות הביטוחיות נאגרות כמו במקרה של כל שכיר אחר. במידה ומדובר בחברת השמה, שתפקדה כמטווח בלבד בינכם לבין מקום העבודה, המצב שונה.
במקרה זה עליכם לוודא תשלומים מתאימים לביטוח לאומי..
על פי חוק חברות כוח האדם, המסדיר את מרבית הנושאים הנוגעים להעסקתך, שבוע העבודה הוא של 43 שעות.
השעתיים הנוספות לאחר מכן זכאיות לתשלום של 25% יותר משכר הבסיס, והשעות הנוספות מעבר לכך (15 במקרה שלך) זכאיות לתשלום של 50% על שכר הבסיס (במקרה שלך שכר המינימום), כך שכבר מלכתחילה המחיר הרבה יותר גבוהה ממה שאתה מקבל.
בנוסף, חשוב לציין כי לפי החוק..
ערים פופולאריות
חיפוש אזורי
חברות השמה - כל החברות, בכל הארץ, רק באתר אחד
Copyright © 2017 yourfuture.co.il כל הזכויות שמורות
אתר חברות כח אדם מציג בפניכם מידע ועסקים מומלצים מתחום השמה
פנייה נשלחת, נא להמתין...
הפרטים התקבלו בהצלחה
תודה, הפנייה ששלחת התקבלה
בקרוב ייצרו עמך קשר.