חברות השמה - כל החברות, בכל הארץ, רק באתר אחד
אחרי שהעברתם קורות חיים בין חברים ובני משפחה, עברתם על כל לוחות הדרושים, השארתם הודעות על קירות של חברים בפייסבוק, הגיע הזמן לגשת לדבר האמיתי, חברות השמה. שם העבודה מחכה לכם
@@@
אחד השינויים הגדולים ביותר שעבר שוק העבודה הישראלי הוא כניסתן של עשרות חברות השמה כולל השמת בכירים לשוק. כניסתן הקל במידה מה על האפשרות למצוא עבודה, גם אם לעיתים הדרך עוברת במבחני מיון לעבודה ותהליכים דומים. חברות השמה מהוות סוג של לוחות דרושים בלי שנצטרך אנחנו להתקשר לכל חברה וחברה, אלא יש מי שעושה את זה בשבילנו. על מנת להבין עד כמה כניסתן של החברות עמוקה לשוק , מספיק לגלות שיש כיום חברות השמה הייטק, וחברות השמה שעוסקות בתחומים ספציפיים נוספים.
חברות השמה מתמודדות היום עם שינויים נוספים בשוק העבודה, כולל הפיכתו של האינטרנט לכלי מוביל בתחום עבור מחפשי עבודה. בין השאר החברות מפעילות היום:
-
עמודי פייסבוק לחיפוש עבודה
-
אתרי אינטרנט ולוחות דרושים און ליין
-
מוקד טלפוני משופר
-
הודעות מיילים ואס אמ אסים על משרות
אם אתם רוצים לקרוא עוד על חברות השמה בישראל, כאן תמצאו מאמרים מקצועיים בתחום. כמו כן תוכלו לקבל כאן הצעות מחברות השמה בכירות. כל מה שעליכם לעשות זה להשאיר פרטים ואנחנו נדאג שיחזרו אליכם בהקדם
key me - חברת השמה
למצוא משרה כיום עלול להיות תהליך מייגע ולא בהכרח מוצלח אך חברת ההשמה KEY ME מתבססת על אישיות ויכולת המועמד ולא ע"פ נסיונו ועברו הלימודי והמקצועי, באמצעות מודל חדשני המשלב שאלון אישי-מעשי, מועמדים ימצאו עבודה המתאימה ביותר לכישוריהם ומעסיקים..
קודקס מערכות בע"מ
קודקס, היא חברת ההשמה המובילה בארץ בתחום המשפט, מזה 11 שנים שאנו מלווים את עורכי הדין במהלך הקריירה - כסטודנטים, עורכי דין וכבכירים. מרבית המעסיקים בענף- משרדים, חברות ומגזר ציבורי מאיישים באמצעותנו את מדרג המשרות שלהם, החל משותפים, שכירים ועד עובדי..
הראל השמה
בהראל השמה כל מועמד מקבל יחס אישי, הכוונה מקצועית, מגוון רחב של משרות רלוונטיות
תחומי התמחות: הראל השמה,דרושים, משרות
תימה איתור ומיון כ"א בע"מ
תימה ניו דומיין בכירים הוא התהליך המדוייק והמקצועי ביותר כיום לבדיקה יסודית של מועמד לתפקיד בכיר. בוא להכיר את היתרונות המקצועיים שמייצרים הצלחה, בעיקר בתפקידים הבכירים.
תימה ניו דומיין בכירים מגובה בבדיקת ההתאמה של המועמד לתרבות הניהולית,..
אירון מאזנים בע"מ
אירון מאזנים בע"מ הינה אחת מחברות ההשמה הותיקות והגדולות בצפון,
עם ניסיון מוכח בהשמת עובדים בתחום ה- Finance, ה – Techוה – Admin.
הצוות המקצועי של אירון מאזנים מלווה את המועמד בכל השלבים עד למציאת עבודה.
החל בשלב כתיבת..
נתיב אמיר משאבי אנוש בע"מ
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש בע"מ" נוסדה בשנת 2002 .
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש בע"מ" בעלת רישיון קבלן כח-אדם מטעם משרד העבודה והרווחה ובנוסף רישיון לשכת עבודה פרטית .
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש..
מ.ש.א.פ אחזקות בע"מ
חברת השמה שמתמחה בהשמת בכירים מהנדסים/הנדסאים בתחומי ההנדסה האזרחית ,חשמל,מכונות,תעו"נ,כימיה ,מדעי המחשב,חומרה,תוכנה,אלקטרוניקה.
הון אנוש השמת כספים בע"מ
הוקמה בשנת 1999, והינה חברה פרטית בניהולו של רוני איילון (מגר).
החברה היא היחידה בארץ המתמחה באבחון והשמת סמנכ"לי כספים, חשבים, רו"ח ומנהלי חשבונות.
השמת אנשי כספים בעזרת הון אנוש, כוללת אבחון של עד 10 מועמדים לכל השמה, ללא תוספת במחיר..
אפשר אחרת - התאמות מקצועיות!
חברת "אפשר אחרת" עוסקת בתחום שירותי כ"א במשך 24 שנה!
החברה עתירת ניסיון באיתור ומיון עובדים ובהשמתם בעבודות קבועות וזמניות.
מנהל ובעל החברה, אריה לוינטל, בוגר מגמת ניהול כוח אדם באוניברסיטת בר אילן.
אפשר אחרת? מסתבר שכן!
אנו גאים..
גרוסמן (י.א.) בע"מ
חברת גרוסמן מתמחה במיון והשמה של עובדים לענפי הבניה. הייצור והתעשיה לצד עובדים לכל סוגי עבודות הניקיון.
לחברה כ-300 עובדים אשר מרביתם קבועים ומועסקים על ידה באופן מסודר לרבות תנאים סוציאליים. טיפול בכרטיסי עבודה והוצאות נילוות.
החברה שואפת לפעול..
תמם ניהול אירועים ושרותי כ"א בע"מ
חברת תמם ניהול אירועים ושירותי כוח אדם מציעה שירותי ניהול אירועים ומספקת כוח אדם לאירועים ולעסקי מזון. החברה ערוכה להפקת כל אירוע - מאירוע משפחתי קטן ועד אירוע גדול המונה מאות מוזמנים ועשרות אנשי תפעול.
החברה, שהוקמה בשנת 1993 ומנוהלת על ידי אלברט..
בוני אלפא ניהול וביצוע בע"מ
החברה עוסקת באספקת כח אדם ישראלי לענף הבנייה והניקיון בישראל, כל עובדי החברה נהנים מתנאים סוציאליים מסודרים ובטחון כלכלי.
החברה מקפידה לוודא את הגעת העובדים למקום העבודה באופן קבוע ומסודר. התאמת כוח האדם לאתר העבודה מתבצעת על ידי מנהלים בעלי..
ערוצי עבודה בע"מ
ערוצי עבודה בע"מ הוקמה בשנת 1991, והינה חברת כוח אדם המעניקה פתרונות כוח אדם זמני וקבוע. החברה מתמחה באיתור, גיוס, והספקה של עובדים מקצועיים, כוח אדם ניהולי, טכני ומיומן - בהתאם לדרישות הלקוחות ולצורכיהם. ערוצי עבודה מנהלת מאגר גדול של מועמדים..
וי שירותי אבחון והשמה
לא בערך, לא ליד, לא להתפשר כי "זה מה שיש", לא להסתפק ב"כמעט", אלא למצוא את העובד המתאים לתפקיד הנכון ולמקום הנכון. אחרי שנים במגוון תפקידי מפתח בתחום כוח אדם, פיתחה דלית שמאי נוסחה מנצחת ומוכחת בתחום גיוס כוח אדם והשמת עובדים...
נקודת פתיחה
השמה בפיננסים זו נקודת פתיחה – נקודת פתיחה מתמחה בהשמת כח אדם במגוון תפקידים בתחום הפיננסי חשבונאי ובהשמת בכירים .
תחומי התמחות: השמה בפיננסים,השמת כח אדם,השמת בכירים, חברת השמה,דרושים פיננסים,דרוש פיננסים
מחשבות - השמה חכמה
חברת "מחשבות" – השמה חכמה, מתמחה בהשמת עורכי דין ומשפטנים במשרות משפטיות ולבר-משפטיות. בין יתר שירותי החברה ניתן למצוא: ייעוץ קריירה, מידע רב על מעסיקים וראיונות, הכנה לראיון, משובי עבודה ותנאי העסקה ועוד.
החברה הינה פרי שיתוף..
ל.מ. עולם של כח אדם בע"מ
ל.מ. עולם של כח-אדם
אנו בל.מ. גאים להוביל את עולם התעסוקה הגמישה בארץ תוך פיתוח ויצירת שירותים חדשניים המקנים ללקוחותינו יכולת התמודדות עם המציאות הכלכלית והאפשרות להגשמת חזונם .
ל.מ. עולם של כח-אדם נוסדה בשנת 1987 ועד מהרה הפכה לחברה מובילה..
תפקיד פלוס - אדקו
הכוח והניסיון של קבוצת אדקו העולמית, ההתמקצעות המקומית והיחס האישי של תפקיד פלוס.
תפקיד פלוס-אדקו היא שותפות עסקית בין קבוצת אדקו העולמית לתפקיד פלוס.
קבוצת אדקו היא חברת הכוח אדם הגדולה בעולם. עם משרדים ב-60 מדינות, 29,000 עובדים ולמעלה מחצי..
מ.צדוק - גיוס והשמה
מ.צדוק והצוות מציעים שירותי איתור והשמת כוח אדם מקצועי ולא מקצועי לחברות ולמוסדות וכן מגוון שירותי ניקיון ואחזקה. הפתרונות והשירותים הניתנים על ידינו גמישים ומותאמים אישית לצורכי הלקוח.
אם ברצונך לאתר כוח אדם מקצועי ואיכותי מבלי לבזבז זמן יקר,..
שאלות ותשובות בתחום חברות השמה
קשה לענות בוודאות בלי לדעת פרטים נוספים, כגון מה ההשכלה שלך, הגיל, התחום בו אתה מחפש עבודה ולאילו חברות השמה פנית. טעויות נפוצות שעושים מחפשי עבודה היא לרשום קורות חיים שאינם מתאימים לרוח שוק העבודה היום – ארוכים או קצרים מדי, לא כתובים בפורמט המקובל או שאינם מפרטים את המידע הממצב אותם בתור מועמדים עם פוטנציאל גבוה להתאמה למשרות שאליהן..
לגבי השאלה האם הן נוהגות להעביר את קורות החיים ביניהן, הרי שזה נוגד את האינטרס שלהם, בסופו של דבר כל חברה רוצה להרוויח ולא לדאוג שחברות כח אדם אחרות ירוויחו. מה שכן, ייתכן שאם מדובר בחברת בת, היא תעביר לחברת האם.
לגבי השאלה האם חברות כח אדם נוהגות להעביר קורות חיים שבידיהן לחברות שונות ללא ידיעת הפונים אליהן, בעיקרון החברות דואגות להחתים את..
בהחלט לא. חברת כוח אדם הינה מעסיק ישיר לכל דבר, ואת, בתור מועסקת דרך החברה, שכירה לכל עניין ודין. כמו במקרה של כל שכיר, המעביד מחוייב בתשלום תגמולים לביטוח לאומי, ולכן הזכויות הביטוחיות נאגרות כמו במקרה של כל שכיר אחר. במידה ומדובר בחברת השמה, שתפקדה כמטווח בלבד בינכם לבין מקום העבודה, המצב שונה.
במקרה זה עליכם לוודא תשלומים מתאימים לביטוח לאומי..
על פי חוק חברות כוח האדם, המסדיר את מרבית הנושאים הנוגעים להעסקתך, שבוע העבודה הוא של 43 שעות.
השעתיים הנוספות לאחר מכן זכאיות לתשלום של 25% יותר משכר הבסיס, והשעות הנוספות מעבר לכך (15 במקרה שלך) זכאיות לתשלום של 50% על שכר הבסיס (במקרה שלך שכר המינימום), כך שכבר מלכתחילה המחיר הרבה יותר גבוהה ממה שאתה מקבל.
בנוסף, חשוב לציין כי לפי החוק..
ערים פופולאריות
חיפוש אזורי
חברות השמה - כל החברות, בכל הארץ, רק באתר אחד
Copyright © 2017 yourfuture.co.il כל הזכויות שמורות
אתר חברות כח אדם מציג בפניכם מידע ועסקים מומלצים מתחום השמה
פנייה נשלחת, נא להמתין...
הפרטים התקבלו בהצלחה
תודה, הפנייה ששלחת התקבלה
בקרוב ייצרו עמך קשר.