חברות השמה - כל החברות, בכל הארץ, רק באתר אחד
אחרי שהעברתם קורות חיים בין חברים ובני משפחה, עברתם על כל לוחות הדרושים, השארתם הודעות על קירות של חברים בפייסבוק, הגיע הזמן לגשת לדבר האמיתי, חברות השמה. שם העבודה מחכה לכם
@@@
אחד השינויים הגדולים ביותר שעבר שוק העבודה הישראלי הוא כניסתן של עשרות חברות השמה כולל השמת בכירים לשוק. כניסתן הקל במידה מה על האפשרות למצוא עבודה, גם אם לעיתים הדרך עוברת במבחני מיון לעבודה ותהליכים דומים. חברות השמה מהוות סוג של לוחות דרושים בלי שנצטרך אנחנו להתקשר לכל חברה וחברה, אלא יש מי שעושה את זה בשבילנו. על מנת להבין עד כמה כניסתן של החברות עמוקה לשוק , מספיק לגלות שיש כיום חברות השמה הייטק, וחברות השמה שעוסקות בתחומים ספציפיים נוספים.
חברות השמה מתמודדות היום עם שינויים נוספים בשוק העבודה, כולל הפיכתו של האינטרנט לכלי מוביל בתחום עבור מחפשי עבודה. בין השאר החברות מפעילות היום:
-
עמודי פייסבוק לחיפוש עבודה
-
אתרי אינטרנט ולוחות דרושים און ליין
-
מוקד טלפוני משופר
-
הודעות מיילים ואס אמ אסים על משרות
אם אתם רוצים לקרוא עוד על חברות השמה בישראל, כאן תמצאו מאמרים מקצועיים בתחום. כמו כן תוכלו לקבל כאן הצעות מחברות השמה בכירות. כל מה שעליכם לעשות זה להשאיר פרטים ואנחנו נדאג שיחזרו אליכם בהקדם
key me - חברת השמה
למצוא משרה כיום עלול להיות תהליך מייגע ולא בהכרח מוצלח אך חברת ההשמה KEY ME מתבססת על אישיות ויכולת המועמד ולא ע"פ נסיונו ועברו הלימודי והמקצועי, באמצעות מודל חדשני המשלב שאלון אישי-מעשי, מועמדים ימצאו עבודה המתאימה ביותר לכישוריהם ומעסיקים..
תימה איתור ומיון כ"א בע"מ
תימה ניו דומיין בכירים הוא התהליך המדוייק והמקצועי ביותר כיום לבדיקה יסודית של מועמד לתפקיד בכיר. בוא להכיר את היתרונות המקצועיים שמייצרים הצלחה, בעיקר בתפקידים הבכירים.
תימה ניו דומיין בכירים מגובה בבדיקת ההתאמה של המועמד לתרבות הניהולית,..
נתיב אמיר משאבי אנוש בע"מ
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש בע"מ" נוסדה בשנת 2002 .
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש בע"מ" בעלת רישיון קבלן כח-אדם מטעם משרד העבודה והרווחה ובנוסף רישיון לשכת עבודה פרטית .
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש..
הראל השמה
בהראל השמה כל מועמד מקבל יחס אישי, הכוונה מקצועית, מגוון רחב של משרות רלוונטיות
תחומי התמחות: הראל השמה,דרושים, משרות
אירון מאזנים בע"מ
אירון מאזנים בע"מ הינה אחת מחברות ההשמה הותיקות והגדולות בצפון,
עם ניסיון מוכח בהשמת עובדים בתחום ה- Finance, ה – Techוה – Admin.
הצוות המקצועי של אירון מאזנים מלווה את המועמד בכל השלבים עד למציאת עבודה.
החל בשלב כתיבת..
קודקס מערכות בע"מ
קודקס, היא חברת ההשמה המובילה בארץ בתחום המשפט, מזה 11 שנים שאנו מלווים את עורכי הדין במהלך הקריירה - כסטודנטים, עורכי דין וכבכירים. מרבית המעסיקים בענף- משרדים, חברות ומגזר ציבורי מאיישים באמצעותנו את מדרג המשרות שלהם, החל משותפים, שכירים ועד עובדי..
מ.ש.א.פ אחזקות בע"מ
חברת השמה שמתמחה בהשמת בכירים מהנדסים/הנדסאים בתחומי ההנדסה האזרחית ,חשמל,מכונות,תעו"נ,כימיה ,מדעי המחשב,חומרה,תוכנה,אלקטרוניקה.
לפיד חב' להשמת כ"א ושרותים בע"מ
מאז הקמתה בשנת 1993, חרתה קבוצת לפיד על דגלה מחויבות לשירות איכותי ללא פשרות. תחומי הפעילות המגוונים של הקבוצה, מאפשרים שיתוף פעולה ומתן מענה שלם ומקיף למכלול הצרכים של לקוחותינו.
לפיד כח אדם והשמה- שירותי אבחון, מיון והשמה מובילים.
לפיד נקיון..
שד' רוטשילד 55 ראשון לציון
רם ק.ר.מ. כוח אדם ניקיון ושמירה בע"מ
החברה מתמחה במתן שירותי כח-אדם , השמה , העסקת כח-אדם זמני וקבוע, אספקת שירותים במגוון רחב של תחומים, ומתן פתרונות ניהוליים במשאבי אנוש.
החברה עוסקת בגיוס, מיון ובמידת הצורך (לפי דרישת הלקוח) בעריכת מבחני התאמה וחוות דעת מקצועיות ו/או חוות דעת..
עתיד השמת עובדים בע"מ
המפתח העיקרי להצלחה הוא ההון האנושי
מחקרים רבים הוכיחו, כי השקעה בהון האנושי של החברה מביאה בסופו של דבר להגדלת הרווח ותפוקת החברה. עובדים מרוצים יותר = לקוחות מרוצים יותר.
על כן, איתור ומיון עובדים חדשים מחייבים מקצועיות ומיומנות גבוהה...
"אתגר" משאבי אנוש בע"מ
"אתגר - משאבי אנוש" הנה אחת החברות המובילות והמקצועיות בנושא כח אדם וסיעוד בישראל.
החברה עוסקת בגיוס, מיון, אבחון והשמת עובדים במגוון מקצועות בתחום הטכני, המשרדי והסיעוד. כמו כן עוסקת החברה באמצעות מחלקות מיוחדת בהשמת עובדים בכירים ומנהלים..
קונטקט
הצוות של קונטקט מתמחה באיתור וגיוס מועמדים איכותיים לתפקידים ניהוליים בחברות הפונות לשווקים בינ"ל בתחומי ההייטק, התעשייה, הקלינטק והנדל"ן.
עבורינו השמה היא "שתי וערב" של מועמדים (=CLIENTS) וארגונים (=CUSTOMERS) כאשר אלו כרוכים..
התאמה - השמה ומידע (1995) בע"מ
התאמה הינה חברת אבטחה ואחזקה המספקת ללקוחותיה שירותי שמירה, ביטחון, אחזקה ניקיון, ופתרונות מגוונים בתחום כוח האדם. החברה נוסדה בשנת 1995 והיא בעלת מוניטין וניסיון רב בתחומי פעילותה. התאמה מספקת שירותי אבטחה ושמירה בכל הרמות שנקבעו על ידי חטיבת האבטחה..
וי שירותי אבחון והשמה
לא בערך, לא ליד, לא להתפשר כי "זה מה שיש", לא להסתפק ב"כמעט", אלא למצוא את העובד המתאים לתפקיד הנכון ולמקום הנכון. אחרי שנים במגוון תפקידי מפתח בתחום כוח אדם, פיתחה דלית שמאי נוסחה מנצחת ומוכחת בתחום גיוס כוח אדם והשמת עובדים...
מכון קינן-שפי בע"מ
"קינן-שפי" הינה הקבוצה המובילה ביותר בישראל בתחום משאבי האנוש. הקבוצה מספקת, תחת קורת גג אחת, שירותים מקצועיים ותמיכה יישומית בגישה אינטגרטיבית, בכל התחומים ובכל השלבים של מעגל חיי העבודה בארגון.
מאז היווסדה בשנת 1982 הצליחה הקבוצה לצבור..
אפסל מכוונים גבוה - upsell
חברת UPSELL מתמחה בגיוס כוח אדם לתפקידי מכירות ושירות
החברה הוקמה מההכרה כי כללי המשחק בתחום גיוס העובדים השתנו, אהבה למקצוע והכרות עם התחום אינם מספקים, אנו נמצאים בתקופה המתאפיינת באתגרים רבים השפעות של המשק העולמי, תחרות אגרסיבית, ריבוי גירויים..
פרג כח אדם
פרג' כוח אדם היא חברה מקצועית ומהימנה אשר עוסקת בהשמת עובדים איכותיים למגוון רחב של מקצועות ותחומים. התמקדות החברה היא בעיקר בתחומי הבנייה, השיפוצים ועבודות השטח.
בעל החברה הוא פרג' עקל, קבלן בניין במקצועו. הידע שלו בתחום הבנייה מקנה לו את..
אפשר אחרת - התאמות מקצועיות!
חברת "אפשר אחרת" עוסקת בתחום שירותי כ"א במשך 24 שנה!
החברה עתירת ניסיון באיתור ומיון עובדים ובהשמתם בעבודות קבועות וזמניות.
מנהל ובעל החברה, אריה לוינטל, בוגר מגמת ניהול כוח אדם באוניברסיטת בר אילן.
אפשר אחרת? מסתבר שכן!
אנו גאים..
תיגבור
חברת תיגבור הינה חברה ארצית העוסקת בתחום הגיוס ומשאבי אנוש המתמחה באיוש והשמת עובדים למשרות זמניות וקבועות ומשרתת קשת רחבה של לקוחות למעלה
מ-28 שנים. החברה בעלת 33 סניפים מקרית שמונה בצפון ועד אילת בדרום, בעלת מאגר מועמדים גדול העומד לרשות..
שאלות ותשובות בתחום חברות השמה
קשה לענות בוודאות בלי לדעת פרטים נוספים, כגון מה ההשכלה שלך, הגיל, התחום בו אתה מחפש עבודה ולאילו חברות השמה פנית. טעויות נפוצות שעושים מחפשי עבודה היא לרשום קורות חיים שאינם מתאימים לרוח שוק העבודה היום – ארוכים או קצרים מדי, לא כתובים בפורמט המקובל או שאינם מפרטים את המידע הממצב אותם בתור מועמדים עם פוטנציאל גבוה להתאמה למשרות שאליהן..
לגבי השאלה האם הן נוהגות להעביר את קורות החיים ביניהן, הרי שזה נוגד את האינטרס שלהם, בסופו של דבר כל חברה רוצה להרוויח ולא לדאוג שחברות כח אדם אחרות ירוויחו. מה שכן, ייתכן שאם מדובר בחברת בת, היא תעביר לחברת האם.
לגבי השאלה האם חברות כח אדם נוהגות להעביר קורות חיים שבידיהן לחברות שונות ללא ידיעת הפונים אליהן, בעיקרון החברות דואגות להחתים את..
בהחלט לא. חברת כוח אדם הינה מעסיק ישיר לכל דבר, ואת, בתור מועסקת דרך החברה, שכירה לכל עניין ודין. כמו במקרה של כל שכיר, המעביד מחוייב בתשלום תגמולים לביטוח לאומי, ולכן הזכויות הביטוחיות נאגרות כמו במקרה של כל שכיר אחר. במידה ומדובר בחברת השמה, שתפקדה כמטווח בלבד בינכם לבין מקום העבודה, המצב שונה.
במקרה זה עליכם לוודא תשלומים מתאימים לביטוח לאומי..
על פי חוק חברות כוח האדם, המסדיר את מרבית הנושאים הנוגעים להעסקתך, שבוע העבודה הוא של 43 שעות.
השעתיים הנוספות לאחר מכן זכאיות לתשלום של 25% יותר משכר הבסיס, והשעות הנוספות מעבר לכך (15 במקרה שלך) זכאיות לתשלום של 50% על שכר הבסיס (במקרה שלך שכר המינימום), כך שכבר מלכתחילה המחיר הרבה יותר גבוהה ממה שאתה מקבל.
בנוסף, חשוב לציין כי לפי החוק..
ערים פופולאריות
חיפוש אזורי
חברות השמה - כל החברות, בכל הארץ, רק באתר אחד
Copyright © 2018 yourfuture.co.il כל הזכויות שמורות
אתר חברות כח אדם מציג בפניכם מידע ועסקים מומלצים מתחום השמה
פנייה נשלחת, נא להמתין...
הפרטים התקבלו בהצלחה
תודה, הפנייה ששלחת התקבלה
בקרוב ייצרו עמך קשר.