מבחני מיון לעבודה , מבחני הערכה לעבודה בחולון

חשבתם שעידן המבחנים עבר חלף לו בתיכון או באוניברסיטה? ובכן, יש לכם עוד כמה מבחנים לעבור, כדי למצוא עבודה, וסיימתם עם זה

@@@

מבחני מיון לעבודה, החלו להופיע בשנות השישים והשבעים , כאשר תהליך גיוס עובדים הפך להיות מקצועי ומושכל. אז חברות רבות החלו ליצור מבחנים שונים לצורך גיוס עובדים ובהמשך, גם הופיעו חברות השמה ומכוני מיון פרטיים שהעניקו שירות זה עבור חברות פרטיות. מרבית המבחנים התבססו על מבחנים שנערכו בגיוס חיילים לצבא.

הרעיון של מבחני מיון לעבודה הוא כפול, גם לקטלג את העובדים ולמיין אותם בהתאמה למשרות שונות שמתאימות להם וגם לתת לעובדים כלי לדעת לאילו עבודות הן מתאימות. זו הסיבה שלא מעט עובדים פונים בעצמם למבחני מיון, בדרך כלל מדובר על חלק מהשילוש של הכוונה מקצועית – כתיבת קורות חיים - מבחני מיון לעבודה.  המבחנים גם מאפשרים ליצור רף מסוים למשרות, בהנחה ונדמה שהרף הראשוני שנקבע , נמוך או גבוה מדי.

מעוניינים לעבור מבחני מיון לעבודה ? תשאירו פרטים ואנחנו נדאג שיחזרו אליכם בהקדם. בינתיים אתם מוזמנים לקרוא כאן עוד על החשיבות של מבחני מיון לעבודה, וכיצד הם יעזרו להם כחלק מהכוונה מקצועית ובתהליך מציאת עבודה.
קרא עוד
סיוויס השמות מדויקות

סוקולוב נחום 86 חולון 58330

יש לנו הסכם התקשרות קבוע עם למעלה מ-300 חברות בתחום הטכנולוגיה המתקדמת בנושא השמת עובדים. יש לנו מאגר עובדים איכותי ורחב היקף במיוחד, הכולל עובדים מהתחומים: מחשבים, הנדסת...

כתבות נוספות שיעניינו אותך

סיוויס השמות מדויקות

מבחני מיון לעבודה - זה לא שאתם לא מתאימים, המבחן פשוט קשה מדי...

תשכחו מהימים בהם באתם לראיון עבודה לבושים יפה ועם קורות חיים מרשימים והייתם מתקבלים.הדרך למשרה הנחשקת קצת יותר ארוכה מזה היוםמבחני מיון...

מבחני מיון בחברות – להתקבל לעבודה נחשקת במיוחד

מבחני מיון בחברות – להתקבל לעבודה נחשקת במיוחד

מבחני מיון לקבלה לעבודה יכולים הינם ארוכים ומתישים ויכולים להיות מוקש בסיכוייכם אך עם הכנה נכונה ויעילה תוכלו לעבור אותם בהצלחה רבהחברות...