השמת בכירים , השמת מנהלים בתל אביב

אחרי שעמלתם קשות והגעתם לתפקיד בכיר, עכשיו אתם חוזרים אל שוק העבודה. אל דאגה, יש לנו חברות השמה שידאגו לעבודה ברמה ובתנאים שאתם מחפשים, עבודה של בכירים

@@@

שוק העבודה מחולק כידוע על פי קטגוריות שונות, מספיק לתת מבט אחד בלוחות דרושים כדי לראות את הקטגוריזציה של שוק העבודה, מסוגי משמרות, איזורי עבודה, מקצועות , השכלה, ועם הזמן נוצרה גם חלוקה בין עובדים בכירים לזוטרים. הכל במטרה לעזור למחפש העבודה למצוא בדיוק את המקום שלו.

האמת היא שגם חברות השמה בכלל וחברות שמחפשות עובדים בפרט, נהנות מהחלוקה הזאת. כך הן יכולות לפרסם מודעות דרושים נקודתיות לקהל העובדים שהן מחפשות, והן חוסכות לעצמן זמן וטרחה מיותרת. חשוב להבהיר, כמעט תמיד משרות לבכירים מותאמות על פי השכלה אך לא תמיד משרות שמותאמות לפי השכלה הן משרות לבכירים. אנחנו יכולים לראות את זה בעיקר בחברות השמה הייטק.

אם גם אתם בכירים ומחפשים משרת בכירים, תשאירו פרטים ואנחנו נדאג שיחזרו אליכם בהקדם. בינתיים אתם מוזמנים לקרוא כאן עוד אודות השמה בכירים.
השמת בכירים
קרא עוד

הראל השמה

יצחק שדה 34 תל אביב

בהראל השמה כל מועמד מקבל יחס אישי, הכוונה מקצועית, מגוון רחב של משרות רלוונטיות תחומי התמחות: הראל השמה,דרושים, משרות

קודקס מערכות בעמ

דרך מנחם בגין 48 תל אביב 66180

קודקס, היא חברת ההשמה המובילה בארץ בתחום המשפט, מזה 11 שנים שאנו מלווים את עורכי הדין במהלך הקריירה - כסטודנטים, עורכי דין וכבכירים. מרבית המעסיקים בענף- משרדים, חברות ומגזר...

הון אנוש

הארבעה 24 תל אביב

הון אנוש - מומחים בהשמה בתחום הכספים

ethosia - אתוסיה

פנחס רוזן 72 תל אביב

חברת אתוסיה הינה חברת השמה בהייטק, לביוטק, איוש בכירים ועוד. החברה מעניקה שירותי איתור וגיוס עובדים תוך היכרות מקצועית ומעמיקה עם התחומים. התשוקה של החברה הינה לקרוא...

נקודת פתיחה

החשמונאים 100 תל אביב 67133

השמה בפיננסים זו נקודת פתיחה – נקודת פתיחה מתמחה בהשמת כח אדם במגוון תפקידים בתחום הפיננסי חשבונאי ובהשמת בכירים . תחומי התמחות: השמה בפיננסים,השמת כח אדם,השמת...

שיבוצים כח אדם והשמה

דרך מנחם בגין 101 תל אביב 67138

חברת "שיבוצים" הוקמה בשנת 2005 כיוזמה משותפת של מספר גורמים הפעילים זה שנים בחברות בעולם העסקים ובתעשייה הישראלית. היכרות רחבה עם התעשייה הישראלית בכלל והמגזר הקיבוצי...

פיירול גיוס והשמה בעמ

ראול וולנברג 24 תל אביב

Payroll הוקמה בשנת 2003 על ידי מנהלים בכירים מחברות כח אדם והשמה שונות וכיום הנה החברה המובילה במשק בגיוס עובדים לתחום הפיננסי והביטוח, כחברה ממוקדת נישה ספציפית יצרנו מערכת...

עתידים גיוס והשמה

המלך ג'ורג' 38 תל אביב 63298

"עתידים " מתמחה במתן שרותי גיוס והשמה מדוייקים לארגונים וחברות במגוון משרות בתחום המיחשוב התקשורת וההייטק . הצוות ב"עתידים " מחוייב לעבודה ממוקדת לקוח, שירות...

עתיד השמת עובדים בעמ

המסגר 28 תל אביב 67211

המפתח העיקרי להצלחה הוא ההון האנושי מחקרים רבים הוכיחו, כי השקעה בהון האנושי של החברה מביאה בסופו של דבר להגדלת הרווח ותפוקת החברה. עובדים מרוצים יותר = לקוחות מרוצים...

אפסל מכוונים גבוה - upsell

הנציב 43 תל אביב 67015

חברת UPSELL מתמחה בגיוס כוח אדם לתפקידי מכירות ושירות החברה הוקמה מההכרה כי כללי המשחק בתחום גיוס העובדים השתנו, אהבה למקצוע והכרות עם התחום אינם מספקים, אנו נמצאים בתקופה...

שאלות ותשובות בתחום השמת בכירים

האם כח אדם נותן עזרה במציאת עבודה לנוער בגילאי 17 -18 ?. ואם כן בדרך כלל באיזה עבודות משבצים את הנוער בדרך כלל. אשמח אם תענו לי על שאלתי זה יהיה ממש נחמד וזה באמת יעזור לי זה חשוב לי .

שלום רב

חברות כח אדם עובדות גם עם חברות שמעסיקות בני נוער, בדרך כלל מדובר על חלוקת פליירים, ניקיון, מלצרות, טלמרקטינג ועבודות שירותיות אחרות

בהצלחה

האם תעודת גמר בלבד (ולא תואר אקדמי ) בניהול משאבי אנוש מספקת?

שלום רב

זה תלוי במקום העבודה, ישנם מקומות שמסתפקים גם בתעודה ולא מבקשים תואר בתחום

האם מי שהתפטר מרצונו החופשי (ולא חתם על טופס 14) זכאי לפיצויי פיטורין????

שלום רב

על פי חוק עובד שהתפטר מתפקידו זכאי לקבל פיצויי פיטורין בנסיבות הבאות:

אם הוא התפטר עקב מחלה
אם הוא התפטר עקב פטירה של המעביד שלו או פשיטת רגל של מקום עבודתו
התפטר עקב מעבר דירה
התפטר עקב הרעה בתנאי עבודתו
התפטר תוך תשעה חודשים אחרי הריון כדי לקבל לטפל בילד
התפטרות עקב שהייה במעון לנשים מכות


האם אני זכאי לקבל פיצויים מהמעביד , למרות שאני התפטרתי מהעבודה בגלל סיבות רפואיות ואופי העבודה לא מצדיקה ואינה תואמת את מצב הרפואי שלי בבקשה תשובה

שלום רב

בעיקרון עובד שמתפטר על רקע הרעה במצבו הבריאותי, זכאי לקבל פיצויי פיטורין גם במקה שהתפטר מעבודתו. לשם כך יש להוכיח כמובן הרעה במצב הבריאותי ולהציג מסמכים מתאימים מרופאים

אשה בת 60 שעובדת בחברת כח אדם אחר לשם דמי ביטוח לאומי, יכולה לעבוד במקביל גם בחברת כח אדם נוספת?

שלום רב

ניתן לעבוד עם שתי חברות כח אדם, אך יש לבצע תיאום לגבי תשלום ביטוח לאומי ומס הכנסה, כך שלא תשלמי פעמיים.

כתבות נוספות שיעניינו אותך

השמת בכירים – מתחילים לעבוד מלמעלה

השמת בכירים – מתחילים לעבוד מלמעלה

מסיימים עבודה במשרה בכירה אבל לא רוצים לחזור למלצר, או אולי הניסיון שלכם מתאים לניהול ולתפקיד בכיר. איך מתברגים למקומות הללו? באמצעות השמת...