השמת בכירים , השמת מנהלים בתל אביב

אחרי שעמלתם קשות והגעתם לתפקיד בכיר, עכשיו אתם חוזרים אל שוק העבודה. אל דאגה, יש לנו חברות השמה שידאגו לעבודה ברמה ובתנאים שאתם מחפשים, עבודה של בכירים

@@@

שוק העבודה מחולק כידוע על פי קטגוריות שונות, מספיק לתת מבט אחד בלוחות דרושים כדי לראות את הקטגוריזציה של שוק העבודה, מסוגי משמרות, איזורי עבודה, מקצועות , השכלה, ועם הזמן נוצרה גם חלוקה בין עובדים בכירים לזוטרים. הכל במטרה לעזור למחפש העבודה למצוא בדיוק את המקום שלו.

האמת היא שגם חברות השמה בכלל וחברות שמחפשות עובדים בפרט, נהנות מהחלוקה הזאת. כך הן יכולות לפרסם מודעות דרושים נקודתיות לקהל העובדים שהן מחפשות, והן חוסכות לעצמן זמן וטרחה מיותרת. חשוב להבהיר, כמעט תמיד משרות לבכירים מותאמות על פי השכלה אך לא תמיד משרות שמותאמות לפי השכלה הן משרות לבכירים. אנחנו יכולים לראות את זה בעיקר בחברות השמה הייטק.

אם גם אתם בכירים ומחפשים משרת בכירים, תשאירו פרטים ואנחנו נדאג שיחזרו אליכם בהקדם. בינתיים אתם מוזמנים לקרוא כאן עוד אודות השמה בכירים.
קרא עוד
קודקס מערכות בעמ

דרך מנחם בגין 48 תל אביב 66180

קודקס, היא חברת ההשמה המובילה בארץ בתחום המשפט, מזה 11 שנים שאנו מלווים את עורכי הדין במהלך הקריירה - כסטודנטים, עורכי דין וכבכירים. מרבית המעסיקים בענף- משרדים, חברות ומגזר...

הראל השמה

יצחק שדה 34 תל אביב

בהראל השמה כל מועמד מקבל יחס אישי, הכוונה מקצועית, מגוון רחב של משרות רלוונטיות תחומי התמחות: הראל השמה,דרושים, משרות

תפקיד פלוס - אדקו

יצחק שדה 17 תל אביב 67775

הכוח והניסיון של קבוצת אדקו העולמית, ההתמקצעות המקומית והיחס האישי של תפקיד פלוס. תפקיד פלוס-אדקו היא שותפות עסקית בין קבוצת אדקו העולמית לתפקיד פלוס. קבוצת אדקו היא...

ערוצי עבודה בעמ

ארלוזורוב 88 תל אביב 62647

ערוצי עבודה בע"מ הוקמה בשנת 1991, והינה חברת כוח אדם המעניקה פתרונות כוח אדם זמני וקבוע. החברה מתמחה באיתור, גיוס, והספקה של עובדים מקצועיים, כוח אדם ניהולי, טכני ומיומן -...

חבר הון אנושי בעמ

בן יהודה 1 תל אביב 63801

הון אנוש השמת כספים בעמ

הארבעה 24 תל אביב 64739

הוקמה בשנת 1999, והינה חברה פרטית בניהולו של רוני איילון (מגר). החברה היא היחידה בארץ המתמחה באבחון והשמת סמנכ"לי כספים, חשבים, רו"ח ומנהלי חשבונות. השמת אנשי כספים...

תאום השמת כא בכיר

יגאל אלון 159 תל אביב 67443

חברת תאום – השמת כ"א בכיר נוסדה ב- 1986 על ידי גב' חיה קוניק – סמכות ידועה במשק באיתור מועמדים איכותיים למשרות ניהול בכל הדרגים. החברה מתמחה בתחום ההשמה עבור ענף...

משאבי אנוש איוש והערכת מנהלים (1987) בעמ

קהילת ונציה 10 תל אביב 69400

חברת משאבי אנוש נוסדה בשנת 1981 ומוכרת בישראל כחברה הראשונה והמובילה בתחום איתור והשמת מנהלים בכירים. משאבי אנוש היא החברה היחידה הישראלית שעומדת בסטנדרטים בינלאומיים...

פילת (ישראל) בעמ

הברזל 9 תל אביב 69710

חברת פילת הינה חברה בינלאומית מובילה במתן שירות מקצה לקצה בתחומי ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, ייעוץ ניהולי, סקרים ומחקרים. פילת נוסדה בשנת 1974 ומעסיקה למעלה מ-120 עובדים,...

ווין ג\ובס

ערבי נחל 28 תל אביב 67454

כאשר חברה מחפשת עובדים איכותיים להיות להם לחממה; כאשר מועמד מחפש חממה בטוחה לצמוח ולהתפתח בה, אנו ב-WINJOBS נמצאים שם כדי לשדך ביניהם, כאשר המילים המנחות לכל אורך הדרך הן...

שאלות ותשובות בתחום השמת בכירים

האם כח אדם נותן עזרה במציאת עבודה לנוער בגילאי 17 -18 ?. ואם כן בדרך כלל באיזה עבודות משבצים את הנוער בדרך כלל. אשמח אם תענו לי על שאלתי זה יהיה ממש נחמד וזה באמת יעזור לי זה חשוב לי .

שלום רב

חברות כח אדם עובדות גם עם חברות שמעסיקות בני נוער, בדרך כלל מדובר על חלוקת פליירים, ניקיון, מלצרות, טלמרקטינג ועבודות שירותיות אחרות

בהצלחה

האם תעודת גמר בלבד (ולא תואר אקדמי ) בניהול משאבי אנוש מספקת?

שלום רב

זה תלוי במקום העבודה, ישנם מקומות שמסתפקים גם בתעודה ולא מבקשים תואר בתחום

האם מי שהתפטר מרצונו החופשי (ולא חתם על טופס 14) זכאי לפיצויי פיטורין????

שלום רב

על פי חוק עובד שהתפטר מתפקידו זכאי לקבל פיצויי פיטורין בנסיבות הבאות:

אם הוא התפטר עקב מחלה
אם הוא התפטר עקב פטירה של המעביד שלו או פשיטת רגל של מקום עבודתו
התפטר עקב מעבר דירה
התפטר עקב הרעה בתנאי עבודתו
התפטר תוך תשעה חודשים אחרי הריון כדי לקבל לטפל בילד
התפטרות עקב שהייה במעון לנשים מכות


האם אני זכאי לקבל פיצויים מהמעביד , למרות שאני התפטרתי מהעבודה בגלל סיבות רפואיות ואופי העבודה לא מצדיקה ואינה תואמת את מצב הרפואי שלי בבקשה תשובה

שלום רב

בעיקרון עובד שמתפטר על רקע הרעה במצבו הבריאותי, זכאי לקבל פיצויי פיטורין גם במקה שהתפטר מעבודתו. לשם כך יש להוכיח כמובן הרעה במצב הבריאותי ולהציג מסמכים מתאימים מרופאים

אשה בת 60 שעובדת בחברת כח אדם אחר לשם דמי ביטוח לאומי, יכולה לעבוד במקביל גם בחברת כח אדם נוספת?

שלום רב

ניתן לעבוד עם שתי חברות כח אדם, אך יש לבצע תיאום לגבי תשלום ביטוח לאומי ומס הכנסה, כך שלא תשלמי פעמיים.

כתבות נוספות שיעניינו אותך

השמת בכירים – מתחילים לעבוד מלמעלה

השמת בכירים – מתחילים לעבוד מלמעלה

מסיימים עבודה במשרה בכירה אבל לא רוצים לחזור למלצר, או אולי הניסיון שלכם מתאים לניהול ולתפקיד בכיר. איך מתברגים למקומות הללו? באמצעות השמת...